¶ 何為T.T.C.？
劫無名貿易有限公司，俗稱T.T.C.，由多個下屬基地、金融機構與監管機構組成，集結在「繁榮締造和平」的口號之下。為了創造一張集中調度的貿易網，本組織收攏了大量補給和聯絡處，以及獨家的資訊來源。我們的口號絕非虛言：雄厚的資源與知識儲備不僅會惠及本組織各成員的生活，也能激勵麥塊內各團體積極參與貿易，和平自此而生。
自創辦以來，T.T.C. 已創建了量產業、農業與貿易業的基礎架構，建造了一套為多數玩家直接或間接使用的偽經濟系統。對於其他團體之間的糾紛，本組織向來恪守中立的原則，僅會在迫不得已時訴諸武力方式。在多年努力之下，T.T.C. 已透過上述方法為各成員及其人員建構了空前正常、舒適的生活，並藉此穩固了貿易龍頭的地位。
¶ 歷史
本組織的誕生要追溯到一段黃金帝國內部風雨飄搖的動盪時期。當時，上至頂層執行官，下至基層新人，所有人都對組織的方向各執己見。在眾多分歧中，最致命的就是對當時新發現的阿爾戈斯之眼舉棋不定，並且對渴望權勢的邪教飯糰大教團拿不出強硬態度。促成本組織誕生的導火線正是飯糰大教團僱傭DK對艾爾莎·戴維斯的謀殺。
艾爾沙的兄長亞瑟‧邁倫認為正是黃金帝國不清晰的決策導致無辜者受害。他聯合了一位名為Diana的女性——後者因黃金帝國的內部紛爭而蒙受巨大損失與永久性損失——二人一同呼籲在組織內重建秩序。當訴求無果，他們決定帶著一群頭腦開明的追隨者脫離黃金帝國。
從本組織存在的第一天起，在與Astronica合作搭設軟煙堡辦公區的同時，我們就已經樹立了兩個目標：統一貿易管道，讓麥塊變為更美好的家園；以及與所有其他團體維持積極的中立關係。我們致力於改善玩家的生存條件，直到最終能與黃金帝國一致；同時也和過往不受信任的隱秘組織磋商了貿易協約，例如玄鴉問道堂。以上種種舉動，都證明本組織將矢志不渝地達成我們的目標。
儘管Diana中途退出並組建了素問閣，亞瑟最終也退居幕後，但我們依舊竭力維持堅定的立場與遠視的眼界，以免重蹈黃金帝國的覆轍。隨著每任領導人與其直系下屬的輪換，本組織在多年來成功維持住了信用與貿易，並憑此穩步發展。我們的名字與文化遠傳麥塊的每個角落，我們的貿易幾乎惠及所有主要組織與主城。
¶ 就業機會
T.T.C. 的架構較為鬆散。在保證組織利益的前提下，各成員可以獨立運作。下列內容並非確切的職稱，而是T.T.C. 架構內對應的階級。對於各成員及其人員，T.T.C. 可提供多種就業管道。
¶ 管理階層
董事會- 通常稱之為T.T.C. 的“領導人”，共有八名成員，透過民主選舉上任。董事會負責為本組織做出重大決策，同時協調T.T.C. 各成員之間的高效率溝通。董事會每半年選舉一次，候選人皆為各部門的高層。
主管- 主管即T.T.C. 中各部門、基地、商業區、哨站以及其他基礎設施的管理者。他們管控轄區的日常運營，並在本組織享有投票權。身為各基地的管理者，主管們能調動轄區內的一切資源，同時負責監督T.T.C. 各部門與附屬貿易組織的各項計畫。
¶ 勞工階級
經理- 對各專業團隊與專案直接負責。可被稱為經理的人員包括但不限於：
- 各團隊領導
- 協調員
- 中階管理人
- 督工
- 領銜研究員
通常來說，以上人員需要定期向一個或多個主管報告進度，且在需要時接受新的指示。
僱員- 非管理階層人員及各T.T.C. 附屬組織構成了這一最常見的階層。無論具體業務、職位，幾乎所有非安保方向的T.T.C. 人員都屬於「僱員」。例如：
- 工廠工人
- 建築工與工程師
- 礦工
- 物流專家
- 探險者
毫無疑問，他們是本組織的基石，也是所有專案不可或缺的依仗。
¶ 公共部門
公民- 各基地、哨站和由本組織管控或經營的各層級中的非直屬居民，以及參與T.T.C. 相關經濟活動的中立玩家。所有公民都享有間接的就業機會，最典型的就是常規生活工作崗位，例如幫工、整理、嚮導等。儘管這些職位也提供薪資，但受僱公民不享有T.T.C. 的各項員工福利。
¶ 安全行動中心
安全行動中心，通常簡稱為安行部（SOC），負責回應所有T.T.C. 所提出的保全與防護需求。該部門由一位董事會成員直接領導，即安保主席。同時，該部門的架構紀律較本組織其他部門嚴密許多。出於安全考量，安行部的具體結構不便透露；在此僅列出對外公開的部門：
貿易集團警備處- 也就是大家耳熟能詳的TGPF，構成了所有T.T.C. 下屬基地與哨站的內部安保力量。其中的精銳將被招募為交易保險庫的保全團隊。
保全服務處- 本部門由多位主管負責，包含數支專案團隊，為跨後室行程提供安全保障。大量專家小組與作戰隊伍都服役於此。
危機管理處- 高度保密的部門，負責回應與外部勢力有關的防禦行動。